公积金今年上调了吗(公积金缴存基数调整，等于涨工资吗？哪些人的公积金会受到影响？)
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公积金缴存基数调整，等于涨工资吗？哪些人的公积金会受到影响？ 公积金缴存，每年的调整都在7月1日到9月30日，以上一年自己的月平均工资为基数，按照5%到12%的比例来缴纳。 公积金是单位交
公积金缴存基数调整，等于涨工资吗？哪些人的公积金会受到影响？
公积金缴存，每年的调整都在7月1日到9月30日，以上一年自己的月平均工资为基数，按照5%到12%的比例来缴纳。
公积金是单位交一半，自己交一半，所以大家都愿意单位交存的比例更高。很多效益比较好的单位都是按照双12，也就是单位缴纳12%，个人缴纳12%来缴纳公积金。
比如2021年年收入为20万，那么平均月工资为16666元，那么，12%就是1999元，单位交1999个人交1999，他的公积金总额就是3998元。
公积金每年的基数都会上调，都根据上一年的工资水平来计算，如果上一年的工资是在增加，那么今年公积金肯定会增加。当然，也不排除有些人可能会存在工资有所降低的情况。但绝大部分人的工资都是每年都在上升。
公积金可以用来还房贷，在满足条件的情况下，甚至可以申请提现，所以公积金上涨确实是等于涨工资。
每年公积金的上调，实际上就是个人的工资水平有所上升或者下降的人会受到影响，如果工资水平不变，比例也不变，那么就不存在任何影响。另外就是最低缴存标准和最高缴存标准，对部分人有影响。
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是的昨天调的
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公积金基数调整时间
你是想问每年的7月1日至7月31日。住房公积金缴存基数上调时间为每年的7月1日至7月31日。因为住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位的，大部分人的公积金缴费基数都是从7月1日开始实施新政策的。
注意了！！2023年7月1日起，公积金上涨，到手工资变了！
到了每年的6、7月，很多HR就开始忙起来了，因为按照惯例，各地将执行新一轮的住房公积金基数调整政策。
这步，近期重庆、四川等地就率先公布了2023年住房公积金缴费基数。
2023年7月1日起
住房公积金缴费基数有变
近期，四川甘孜、四川乐山、重庆等地率先公布了2023年住房公积金缴费基数，具体有什么变化呢？赶紧跟小编一起来看看～
一、四川甘孜：7月1日起，公积金缴费基数上涨
1、缴费基数
根据甘孜统计*公布的2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为10108.75元的依据，甘孜州2023年公积金缴费基数为：
上限：个人和单位的月缴存额分别不得高于3629.12元；
下限：石渠、色达、理塘、稻城等四县城缴存基数下限为2100元/月，即个人和单位的月缴存额分别不低于105元；其他各县（市）缴存基数下限1970元/月，即个人和单位的月缴存额分别不得低于99元。
2、申报时间
各缴存单位请做好2023年度缴存基数申报工作。申报时间原则上应在2023年7月1日前完成。
二、四川乐山：2023年住房公积金缴费基数确定
1、缴费基数
住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。根据市统计*公布的2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资额和上一年度乐山市最低月工资标准计算，2023年度乐山市住房公积金月缴存基数：
上限为23367元；
下限为1970元；
单位和职工月缴存额：
上限各为2804.04元；
下限各为98.5元。
2、执行时间
2023年7月1日至2024年6月30日。
三、重庆：2023年1月1日开始住房公积金缴费新基数
6月6日，重庆市住房管理中心发布了《关于确定2023年度住房公积金缴存基数上、下限的通知》。
1、缴存基数
2023年度住房公积金缴存基数按照职工上一年度月平均工资确定，2023年新参加工作、新调入职工扔按照原有规定执行。
2、基数上下限
上限：27856元；
下限：不得低于当地最低工资标准；
3、执行时间
2023年1月1日至2023年12月31日。
公积金缴费基数上涨
是不是意味着到手工资更少了？
很多人觉得随着住房公积金缴费基数的上涨，个人到手的工资就越来越低了，实际上不是这样的。
住房公积金一般由单位和职工共同出资缴存，计算公式为：月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*个人缴存比例。
一、缴存比例
公积金缴存比例下限为5%、上限为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。
单位在同一缴存年度内只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。
举个例子，如果单位缴存比例是8%，那个人缴存比例可以在8%-12%间选择。
二、缴存基数
国家规定，公积金缴存基数不低于当地最低工资标准，不高于当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍。
随着公积金缴费基数的调整，在缴费比例不变的情况下，每月缴纳的公积金金额将变多。
但并不是所有人都会受到影响，因为原则上职工的公积金缴存基数是本人上一年度月平均工资。
如果你的工资水平处于缴费基数上下限的区间内，那无论怎么调整缴存基数，也对你没有影响。会受到影响的，主要有以下这两类人：
1、缴存基数不在上下限区间内的人
如果单位为你上报的缴费基数正好是下限，又或者超过了上限，
那么随着上下限标准的提高，扣除的公积金将更多，到手工资也会相应减少。
2、以下限作为缴费基数的灵活就业人员
灵活就业人员的缴存比例相对较高，多数地方规定不能低于10%，相当于一个人得承担“单位和个人”的缴费部分。
很多人为了减少成本，都会选择以当地最低工资标准作为缴费基数。因此，当下限提高时，个人要缴纳的公积金也就更多了。
但是大家需要注意，虽然个人缴纳的钱会变多，但同时公司为自己缴的钱也更多了，而且这些钱还可以通过租房提取、购房提取等方式提取出来，所以在一定意义上来说，住房公积金上涨，工资也上涨了。
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公积金缴存基数
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