丽珠集团福州福兴医药有限公司上班时间(卢嵩多少岁了?科顺股份财务负责人)

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卢嵩多少岁了?科顺股份财务负责人 卢嵩先生：1971年出生，本科学历，会计师职称，中国国籍，无永久境外居留权。1994年至2007年历任丽珠集团丽珠试剂厂财务科长，丽珠集团深圳中南药业有限公

卢嵩多少岁了?科顺股份财务负责人

卢嵩先生：1971年出生，本科学历，会计师职称，中国国籍，无永久境外居留权。1994年至2007年历任丽珠集团丽珠试剂厂财务科长，丽珠集团深圳中南药业有限公司财务经理，丽珠集团福州福兴医药有限公司财务总监等职；2008年10月起任...

丽珠集团主营业务？

主营业务是研究、开发、生产和销售医*产品。主要经营范围是

生产和销售自产的中西原料*、医*中间体、中*材、中*饮片、医疗器械、卫生材料、保健品、*用化妆品、中西成*、生化试剂,兼营化工、食品、信息业务,医*原料*。

中国医药50强

22丽珠医药集团股份有限公司18.1523健康元药业集团股份有限公司17.5224吉林修正药业集团16.8425河北省高营企业集团公司14.7126利君集团有限责任公司13.0327南京医药产业(集团)有限责任公司12....

丽珠集团生产哪些原料*？

丽珠集团的有产品种有300余个，类别涉及化学*品、生化*品、中成*等，*物制剂的主要品牌有丽珠得乐系列、抗病毒颗粒、参芪扶正注射液、脑力隆、丽珠威，以及丽珠肠乐、前列安栓、丽珠赛乐、利脉胶囊等重点品种；另外还拥有抗生素、他汀类及氨基糖苷类原料*。

福兴下半年工作重点看这里

FUXING NEWS

福兴要闻

2020.08.07-08

头条看这里

丽珠集团福州福兴医*有限公司2020上半年述职会暨下半年重点工作部署会召开

01

8月7日，多部门管理人员述职

“解放思想敢担当，改革创新有作为。”是本次会议的主题。在8月7日的会议中，来自江阴厂与古田厂的17位管理人员首先“解放思想”，从自身SWOT出发，深刻反思了在2020年上半年工作中存在的问题，并深入剖析下半年的相应改进措施。

福兴总经理王为民等公司管理层现场对述职人员的相关情况进行点评和指导。

王为民总经理在述职会上强调：作为公司、部门的管理者，我们工作中必须解放思想，转变观念，摒弃经验主义，时刻进行“四问”！

1.现阶段需要做什么？

2.怎么去完成这项工作？

3.由谁来负责这项工作？

4.做得怎么样？

每一项工作开展前先问前三个问题，明确责任、方式与进度；在开展的过程中多问第四个问题，及时沟通、反馈和调整，这样才能确保我们的每一项工作顺利、快速地完成。

02

8月7日，古田厂工作汇报

述职会结束后，古田厂安环、生产、质量、人事的5位负责人率先进行了工作汇报。

对于古田厂而言，2020年上半年是“迎新革旧”的半年，新的管理层、新的实习生，新鲜血液的注入让古田厂的多方面工作都有了新面貌。

在这个新旧磨合的过程中，我们也应将关注的目光投向古田的老员工。就像胡玉副总经理和张孝国厂长强调的那样，老员工的经验仍然是古田厂不可多得的财富，如何帮助老员工摆正心态，让他们积极参与到古田厂的新变革中去，是下一步古田厂管理层需要思考的问题。

03

8月8日，江阴厂工作汇报

随后，来自江阴厂安环、生产、质量、研发和职能的17个部门管理者，以及6位班子成员也分别进行了工作汇报。

“直视工作差距，直面问题短板。”这是本次工作汇报的主基调。各部门管理者在工作汇报中谈到，安全、质量、生产、研发、人事行政后勤等方面的诸多问题，也阐述了在下半年针对这些问题将采取的解决办法。

年中会闭幕前，王为民总经理做下半年重要工作部署

王总说：2020年上半年，受疫情和国际形势的双重影响，很多企业都在经历寒冬，而福兴盈利仍然不俗，这是我们的成绩。但我很欣慰福兴的管理者没有被成绩蒙蔽了双眼，而是看到了成绩背后存在的问题！

安全方面，安全怎么做都不为过！它是福兴一切生产、工作的前提！而福兴目前的安全意识还没在900多福兴人的脑子“扎根”，执行还存在漏洞。下半年安全工作的重心在落地，结合绩效，结合奖惩，结合一切能运用的手段，咱们要做到福兴人人讲安全，福兴人人能安全！

质量方面，质量的O是全力做到任何一个客户，任何一次审计所要求的质量标准我们的产品都能达到！根据这个O，下半年质量部门和各部门质量人员都要制定相应的K、R，一步一步提升福兴的产品质量！只有全方位地提升产品质量，才能全方位地提升福兴的企业竞争力！这也是我们制*人的良心！

生产方面，在控制成本，优化技术的基础上，生产部门一定要谨记安环、质量先行！

项目方面，项目管理最重要是时间控制、质量控制和成本控制，虽然下半年各个项目都将接近尾声，但后一步如何更精准地进行“三个控制”也需要项目组人员进一步反思与总结。

人资方面，人员的选用育留、人才的梯队建设是目前许多部门都存在的短板！在这方面王总强调，不换思想就换人！各部门下半年都要想好怎么用好现有的人，稳住关键的人，储备未来的人，吸引急需的人！

1

结语：问题面前，只要900位福兴人解放思想敢担当，就能改革创新有作为，心齐人和谋发展！当然，除了上述重点工作外，下半年我们还要全力推进集团新的企业文化和价值观，让我们带着新思想，面向新目标，踏上新征程！

图：刘欣文/陈书城

文：刘欣文

排版：刘欣文

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丽珠医*集团股份有限公司是集医*研发、开发、生产、销售为一体的综合性医*企业集团，创建于1985年1月，丽珠系中国医*50强、国家技术创新示范企业。2014年完成了B转H股，系行业第一家。近几年来，集团先后获得国内多个行业荣誉：2011年被评为中国最具竞争力医*上市公司20强，2012年被评为最佳上市企业治理10强；2013年被评为上市企业投资价值TOP10强，2014-2015年被评为中国最具品牌价值500强企业。 目前，丽珠集团正在进行战略转型，一方面继续保持既有的优势领域并做大增量，另一方面快速进入代表当今和未来国际医*发展方向的单抗和疫苗的前沿阵地，实现战略转型，朝着中国民族制*工业最卓越的目标前进，全力建设致力于人类生命常青事业的伟大公司。

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◆◆任职要求

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◆◆岗位职责

负责厂区消防值勤相关工作。

◆◆ 薪资福利1、公司提供具有市场竞争力的工资待遇；6-7.5k、14薪2、岗位津贴、司龄工资齐全并提供免费食宿；3、提供五险一金、生日费、年终奖、节日费、免费福利体检等；4、带薪年休假。

◆◆工作地点

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